”说完我便借口去倒水，走开了。那天我第一次在下班铃响的时候，就离开了办公室。
我没回家，破天荒的去撸了两小时铁。陆铭则在队里推行他那套办案积分KPI考核制度。
要求每次审讯、每次出警，都必须填写大量的表格，从出警时间精确到秒，
到审讯时问的每一个问题，都要录入系统进行数据化评估。这套流程，
直接将我们的案件反应和处理时间，人为地拉长了至少一倍。队员们的怨气，
开始在私下里疯狂滋生。“这姓陆的是不是有病？等他这套表格填完，人质早凉了！
”“上次那个绑架案，就因为他非要先做什么嫌疑人数据建模，
我们晚了半个小时才锁定位置，差点就撕票了！”“纯粹的纸上谈兵，他懂个屁的随机应变！
”有老队员偷偷跑来向我抱怨，想让我给梁队提提意见。我只是给他点了根烟，平静地说：
